ï»?HTML>略阳县目标责任考核领导å°ç»„关于å°å‘2016年度目标责任考核实施办法和平时考核评分办法的通知-略阳党建ç½?/TITLE> <META content="IE=5.0000" http-equiv="X-UA-Compatible"> <META content="IE=5.0000" http-equiv="X-UA-Compatible"> <META content="IE=5.0000" http-equiv="X-UA-Compatible"> <META content="IE=5.0000" http-equiv="X-UA-Compatible"> <STYLE type="text/css"> .lmyleftbg { background-image: url(../../images/lmyleftbg.jpg); background-repeat: no-repeat; background-position: center bottom;} --> </STYLE> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/images/info1087_sitegray_sitegraycss.css" /> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/images/info1087nryvsbcss.css" /> <META Name="keywords" Content="略阳党建网,略阳党建,党建网,略é˜? /> <script type="text/javascript" src="/yesads.js"></script></head> <BODY> <TABLE height="26" cellspacing="0" cellpadding="0" width="1000" align="center" border="0"> <TBODY> <TR> <TD width="5"></TD> <TD width="990"></TD> <TD width="5"></TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE height="200" cellspacing="0" cellpadding="0" width="1000" align="center" border="0"> <TBODY> <TR> <TD width="5"></TD> <TD height="200" valign="top" width="990"><IMG alt="" src="/images/imagesmiddle_02.jpg" width="990" height="200"></TD> <TD width="5"></TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE height="5" cellspacing="0" cellpadding="0" width="1000" align="center" bgcolor="#ffffff" border="0"> <TBODY> <TR> <TD width="5"></TD> <TD width="990"></TD> <TD width="5"></TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE cellspacing="0" cellpadding="0" width="1000" align="center" bgcolor="#ffffff" border="0"> <TBODY> <TR> <TD width="5"></TD> <TD height="41" valign="bottom" background="../../images/middle_03.jpg" width="990"> <TABLE cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"> <TBODY> <TR> <TD height="30" align="center"> <style type="text/css"> td.b1_0_{FONT-SIZE:9pt;} td.b2_0_{FONT-SIZE:9pt;} td.b3_0_{FONT-SIZE:9pt;BACKGROUND-COLOR: #eff8fe;} td.b4_0_{FONT-SIZE:9pt;BACKGROUND-COLOR: #e8f0fb;} a.menu0_0_:link {TEXT-DECORATION: none;}; a.menu0_0_:visited { 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valign="center"></TD><TD valign="middle" width="0" nowrap class="b1_0_" align="center" id="a_0_1002" onmouseover="tshowLayers('1002','b2_0_', '_0_')" onmouseout="thideLayers('1002','b1_0_', '_0_','true','true')"><a class="menu0_0_" href="/html/info1087....lmy.jspurltypetree.TreeTempUrl&wbtreeid1010.html"><span class="fontstyle20059"> å…šå»ºåŠ¨æ€?nbsp;</span></a></TD><TD valign="center"></TD><TD valign="middle" width="0" nowrap class="b1_0_" align="center" id="a_0_1028" onmouseover="tshowLayers('1028','b2_0_', '_0_')" onmouseout="thideLayers('1028','b1_0_', '_0_','true','true')"><a class="menu0_0_" href="/html/info1087....lmy.jspurltypetree.TreeTempUrl&wbtreeid1031.html"><span class="fontstyle20059"> å…šå»ºå…¬å‘Š </span></a></TD><TD valign="center"></TD><TD valign="middle" width="0" nowrap class="b1_0_" align="center" id="a_0_1004" onmouseover="tshowLayers('1004','b2_0_', '_0_')" onmouseout="thideLayers('1004','b1_0_', '_0_','true','true')"><a class="menu0_0_" href="/html/info1087....lmy.jspurltypetree.TreeTempUrl&wbtreeid1012.html"><span class="fontstyle20059"> ç»„工指嗠</span></a></TD><TD valign="center"></TD><TD valign="middle" width="0" nowrap class="b1_0_" align="center" id="a_0_1005" onmouseover="tshowLayers('1005','b2_0_', '_0_')" onmouseout="thideLayers('1005','b1_0_', '_0_','true','true')"><a class="menu0_0_" href="/html/info1087....lmy.jspurltypetree.TreeTempUrl&wbtreeid1017.html"><span class="fontstyle20059"> å¹²éƒ¨ä¹‹çª— </span></a></TD><TD valign="center"></TD><TD valign="middle" width="0" nowrap class="b1_0_" align="center" id="a_0_1087" onmouseover="tshowLayers('1087','b2_0_', '_0_')" onmouseout="thideLayers('1087','b1_0_', '_0_','true','true')"><a class="menu0_0_" href="/html/info1087....dan_lmy.jspurltypetree.TreeTempUrl&wbtreeid1087.html"><span class="fontstyle20059"> ç›®æ ‡è€ƒæ ¸ </span></a></TD><TD valign="center"></TD><TD valign="middle" width="0" nowrap class="b1_0_" align="center" id="a_0_1049" onmouseover="tshowLayers('1049','b2_0_', '_0_')" onmouseout="thideLayers('1049','b1_0_', '_0_','true','true')"><a class="menu0_0_" href="/html/info1087....jgdj1.html"><span class="fontstyle20059"> æœºå…³å…šå»º </span></a></TD><TD valign="center"></TD><TD valign="middle" width="0" nowrap class="b1_0_" align="center" id="a_0_1068" onmouseover="tshowLayers('1068','b2_0_', '_0_')" onmouseout="thideLayers('1068','b1_0_', '_0_','true','true')"><a class="menu0_0_" href="/html/info1087....wsdx1.html"><span class="fontstyle20059"> ç½‘上党校 </span></a></TD><TD valign="center"></TD><TD valign="middle" width="0" nowrap class="b1_0_" align="center" id="a_0_1032" onmouseover="tshowLayers('1032','b2_0_', '_0_')" onmouseout="thideLayers('1032','b1_0_', '_0_','true','true')"><a class="menu0_0_" href="/html/info1087....lmy.jspurltypetree.TreeTempUrl&wbtreeid1080.html"><span class="fontstyle20059"> è¿œæ•™ä¹‹çª— </span></a></TD><TD valign="center"></TD><TD valign="middle" width="0" nowrap class="b1_0_" align="center" id="a_0_1107" onmouseover="tshowLayers('1107','b2_0_', '_0_')" onmouseout="thideLayers('1107','b1_0_', '_0_','true','true')"><a class="menu0_0_" href="/html/info1087....lmy.jspurltypetree.TreeTempUrl&wbtreeid1107.html"><span class="fontstyle20059"> äººæ‰å¤©åœ° </span></a></TD><TD valign="center"></TD><TD valign="middle" width="0" nowrap class="b1_0_" align="center" id="a_0_1114" onmouseover="tshowLayers('1114','b2_0_', '_0_')" onmouseout="thideLayers('1114','b1_0_', '_0_','true','true')"><a class="menu0_0_" href="/html/info1087....dj_gzjllsgd.html"><span class="fontstyle20059"> å·¥ä½œäº¤æµ </span></a></TD><TD valign="center"></TD><TD valign="middle" width="0" nowrap class="b1_0_" align="center" id="a_0_1093" onmouseover="tshowLayers('1093','b2_0_', '_0_')" onmouseout="thideLayers('1093','b1_0_', '_0_','true','true')"><a class="menu0_0_" href="/html/info1087....dxscgyd.html"><span class="fontstyle20059"> å¤§å­¦ç”Ÿæ‘官园åœ?nbsp;</span></a></TD></TR></TR></table> </TD></TR></TBODY></TABLE></TD> <TD width="5"></TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE height="41" cellspacing="0" cellpadding="0" width="1000" align="center" bgcolor="#ffffff" border="0"> <TBODY> <TR> <TD width="5"></TD> <TD height="41" background="../../images/middle_04.jpg" width="990"> <TABLE height="40" cellspacing="0" cellpadding="0" width="98%" align="center" border="0"> <TBODY> <TR> <TD width="34%"> </TD> <TD width="42%"> <iframe src="http://m.weather.com.cn/m/p2/weather1.htm?id=101110802T" width="200" height="20" marginwidth="0" marginheight="0" hspace="0" vspace="0" frameborder="0" allowtransparency="true" scrolling="no"></iframe> </TD> <TD width="24%"> <form action="../../copy_1_nry.jsp?wbtreeid=1087" method="post" id="searchform22522" name="searchform22522" onsubmit="return checksearch22522(1)" target="_blank" style="display: inline"> <input type="hidden" id="lucenenewssearchkeyword22522" name="lucenenewssearchkeyword" value=""> <input type="hidden" id="_lucenesearchtype22522" 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<TBODY> <TR> <TD width="18%"> </TD> <TD width="79%">  <span class="windowstyle20062"> 目标考核</span> </TD> <TD width="3%"> </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD class="hui_bk" height="115" valign="top"> <TABLE cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" align="center" border="0"> <TBODY> <TR> <TD height="5" align="center"></TD></TR> <TR> <TD align="center"> <style type="text/css"> td.b1_5_{FONT-SIZE:9pt;BACKGROUND-IMAGE: url(images/imageslmy2jidh.jpg);BACKGROUND-REPEAT: no-repeat;BORDER-BOTTOM-STYLE: solid;} td.b2_5_{FONT-SIZE:9pt;BACKGROUND-IMAGE: url(images/imageslmy2jidh.jpg);BACKGROUND-REPEAT: no-repeat;BORDER-BOTTOM-STYLE: solid;} td.b3_5_{FONT-SIZE:9pt;BACKGROUND-COLOR: #eff8fe;} td.b4_5_{FONT-SIZE:9pt;BACKGROUND-COLOR: #e8f0fb;} a.menu0_5_:link {TEXT-DECORATION: none;}; a.menu0_5_:visited { TEXT-DECORATION: none;}; a.menu0_5_:hover {TEXT-DECORATION: none;}; a.menu0_5_:active {TEXT-DECORATION: none;}; table.tb1_5_{FONT-SIZE:9pt;border:0;} span.s1_5_{COLOR: 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href="/html/info1087....index.html"><span class="fontstyle20060">首 é¡?/span></a><span class="splitflagstyle20060">>></span><a href="/html/info1087....dan_lmy.jspurltypetree.TreeTempUrl&wbtreeid1087.html"><span class="fontstyle20060">目标考核</span></a><span class="splitflagstyle20060">>></span><span class="fontstyle20060">正文</span></td></tr></table> </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD height="5"></TD></TR> <TR> <TD valign="top"> <TABLE class="lmbgbk" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"> <TBODY> <TR> <TD height="5" width="5"></TD> <TD></TD> <TD height="5" width="5"></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD class="neitable_bk" bgcolor="#ffffff" valign="top"> <TABLE cellspacing="0" cellpadding="0" width="90%" align="center" border="0"> <TBODY> <TR> <TD>  <LINK href="/images/info1087systemresourcestylecomponentnewscontenttitlecss.css" type="text/css" rel="stylesheet"> <style type="text/css"> .content{margin:auto;text-align:left;line-height:18px;padding:3px 0 0 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class="blue1">å¤?/a> <a href="javascript:doZoom23901(14)" class="blue1">ä¸?/a> <a href="javascript:doZoom23901(12)" class="blue1">å°?/a>] </span> </td></tr> <tr><td class="contentstyle23901"> <div class="c23901_content" id="vsb_newscontent"><div id="vsb_content_2"> <div> <p class="vsbcontent_start">å„镇ã€è¡—é“办事处,县级机关党组(党委),县委ã€åŽ¿æ”¿åºœå„部门ã€ç›´å±žæœºæž„,县群团å•ä½ï¼Œé©»ç•¥æœ‰å…³å•ä½ï¼?/p> <p>ã€?016年度目标责任考核实施办法》和ã€?016年度目标责任平时考核评分办法》已ç»åŽ¿ç›®æ ‡è´£ä»»è€ƒæ ¸é¢†å¯¼å°ç»„研究通过,现å°å‘给你们,请认真éµç…§æ‰§è¡Œã€?/p> <p>附件ï¼?.2016年度目标责任考核实施办法</p> <p>2.2016年度目标责任平时考核评分办法</p> <p>3.2016年度招商引资加分细则</p> <p>略阳县目标责任考核领导å°ç»„</p> <p>2016å¹?æœ?3æ—?/p> <p>2016年度目标责任考核实施办法</p> <p>为进一步改进和完善年度目标责任考核评价机制,增强考核工作的针对性ã€å‡†ç¡®æ€§å’Œç§‘学性,根æ®çœå¸‚考核新精神,éµå¾ªæŒ‡æ ‡è®¾ç½®ã€ä»»åŠ¡ä¸‹è¾¾ã€å¹³æ—¶ç£å¯¼æ£€æŸ¥ã€å¹´ç»ˆè€ƒæ ¸è¯„价四个方é¢å·®åˆ«åŒ–的总原则,结åˆå¹´åº¦å·¥ä½œå®žé™…,制定本实施办法ã€?/p> <p>一ã€è€ƒæ ¸èŒƒå›´åŠåˆ†ç»?/p> <p><strong>(一)考核范围</strong></p> <p>å„镇(街é“办),县委ã€åŽ¿æ”¿åºœå„部门åŠç›´å±žæœºæž„,驻略有关å•ä½ï¼Œå…?6个å•ä½ã€‚县人大和县政å机关的考核,ä¾ç…§æœ¬åŠžæ³•ï¼Œåˆ†åˆ«ç”±åŽ¿äººå¤§å’ŒåŽ¿æ”¿å机关织实施,考核结果报县目标责任考核领导å°ç»„审定ã€?/p> <p><strong>(二)考核分组</strong></p> <p>按镇(街é“办)ã€åŽ¿ç›´éƒ¨é—¨ã€é©»ç•¥æœ‰å…³å•ä½ä¸‰å¤§åºåˆ—分组ã€?/p> <p>1.å„镇(街é“办)分ç»?/p> <p>⑴镇(è¡—é“åŠ?一组(8个)</p> <p>å…´å·žè¡—é“办事处ã€æ¨ªçŽ°æ²³è¡—é“办事处ã€é‡‘家河镇ã€éƒ­é•‡ã€é»‘河镇ã€ç¡–å£é©¿é•‡ã€æŽ¥å®˜äº­é•‡ã€ç™½æ°´æ±Ÿé•‡ã€?/p> <p>⑵镇二组ï¼?个)</p> <p>å¾å®¶åªé•‡ã€é©¬è¹„湾镇ã€è¥¿æ·®å镇ã€äº”龙洞镇ã€ä¸¤æ²³å£é•‡ã€ä»™å°å镇ã€è§‚音寺镇ã€ç™½é›€å¯ºé•‡ã€ä¹ç´ æ²³é•‡ã€?/p> <p>2.县委ã€åŽ¿æ”¿åºœåºåˆ—部门å•ä½åˆ†ç»„</p> <p>49个部门å•ä½åˆ†6个组ã€?/p> <p>⑴党群一组(9个)</p> <p>县纪委(监察局)ã€åŽ¿å§”办公室ã€åŽ¿å§”组织部ã€åŽ¿å§”宣传部ã€åŽ¿å§”统战部ã€åŽ¿å§”农工部ã€åŽ¿å§”政法委ã€åŽ¿ç›´æœºå…³å·¥å§”ã€åŽ¿ç¼–办ã€?/p> <p>⑵党群二组(11个)</p> <p>县委党校ã€åŽ¿å§”è€å¹²å±€ã€åŽ¿å²å¿—办公室ã€åŽ¿æ¡£æ¡ˆé¦†ï¼ˆå±€ï¼‰ã€åŽ¿æ€»å·¥ä¼šã€å…±é’团略阳县委ã€åŽ¿å¦‡å¥³è”åˆä¼šã€åŽ¿ç§‘学技术å会ã€åŽ¿å·¥å•†è”åˆä¼šã€åŽ¿æ®‹ç–¾äººè”åˆä¼šã€åŽ¿è®¡åˆ’生育å会ã€?/p> <p>⑶政府综åˆç»„ï¼?个)</p> <p>县政府办公室ã€åŽ¿äººåŠ›èµ„æºå’Œç¤¾ä¼šä¿éšœå±€ã€åŽ¿å›½åœŸèµ„æºå±€ã€åŽ¿å®¡è®¡å±€ã€åŽ¿ç»Ÿè®¡å±€ã€åŽ¿å®‰å…¨ç”Ÿäº§ç›‘ç£ç®¡ç†å±€ã€åŽ¿å¸‚场监ç£ç®¡ç†å±€ã€åŽ¿ä¿¡è®¿å±€ã€?</p> <p>⑷政府ç»æµŽç»„ï¼?个)</p> <p>县å‘展和改é©å±€ã€åŽ¿è´¢æ”¿å±€ã€åŽ¿ç»æµŽè´¸æ˜“å±€ã€åŽ¿å†œä¸šå±€ã€åŽ¿æž—业局ã€åŽ¿æ°´åˆ©å±€ã€åŽ¿æ‰¶è´«å¼€å‘办公室ã€åŽ¿ä¸­è¯äº§ä¸šå‘展局ã€åŽ¿ä¾›é”€è”社ã€?/p> <p>⑸政府社会事业组ï¼?个)</p> <p>县教育体育局ã€åŽ¿æ°‘政局ã€åŽ¿ä½æˆ¿å’ŒåŸŽä¹¡å»ºè®¾ç®¡ç†å±€ã€åŽ¿äº¤é€šè¿è¾“å±€ã€åŽ¿æ–‡åŒ–广电文物旅游局ã€åŽ¿å«ç”Ÿå’Œè®¡åˆ’生育局ã€åŽ¿ç§‘学技术局ã€åŽ¿é™•å—移民æ¬è¿åŠžå…¬å®¤ã€?/p> <p>⑹政法组ï¼?个)</p> <p>县公安局ã€åŽ¿å¸æ³•å±€ã€åŽ¿æ£€å¯Ÿé™¢ã€åŽ¿æ³•é™¢ã€?/p> <p>3.驻略å•ä½åˆ†ç»„</p> <p>20个驻略å•ä½åˆ†3个组ã€?/p> <p>⑴驻略一组(7个)</p> <p>县国税局ã€åŽ¿åœ°ç¨Žå±€ã€åŽ¿ç”µåŠ›å±€ã€åŽ¿çŽ¯å¢ƒä¿æŠ¤å±€ã€åŽ¿çƒŸè‰ä¸“å–å±€ã€å¹¿ç”µç½‘络公å¸ç•¥é˜³åˆ†å…¬å¸ã€ä¸­å›½ç§»åŠ¨ç•¥é˜³åˆ†å…¬å¸ã€?/p> <p>⑵驻略二组(7个)</p> <p>人民银行略阳县支行ã€åŽ¿å…»è€ç»åŠžä¸­å¿ƒã€åŽ¿é‚®æ”¿å±€ã€åŽ¿ç”µä¿¡å…¬å¸ã€åŽ¿å…¬è·¯ç®¡ç†æ®µã€åŽ¿è¿ç®¡æ‰€ã€åŽ¿æ°”象局ã€?/p> <p>⑶驻略三组(6个)</p> <p>工商银行略阳县支行ã€å†œä¸šé“¶è¡Œç•¥é˜³åŽ¿æ”¯è¡Œã€å»ºè®¾é“¶è¡Œç•¥é˜³åŽ¿æ”¯è¡Œã€é‚®å‚¨é“¶è¡Œç•¥é˜³åŽ¿æ”¯è¡Œã€å†œæ‘信用è”社ã€å¸‚ä½æˆ¿å…¬ç§¯é‡‘管ç†ä¸­å¿ƒç•¥é˜³åŽ¿ç®¡ç†éƒ¨ã€?/p> <p>二ã€è€ƒæ ¸å†…容</p> <p><strong>(一)年度目标责任考核内容åŠæƒé‡?/strong></p> <p>年度目标责任考核实行百分制,其中:镇(街é“办)ã€åŽ¿ç›´éƒ¨é—¨ç›®æ ‡ä»»åŠ¡è€ƒæ ¸ï¼Œç¤¾ä¼šè¯„ä»·ã€å¹³æ—¶è€ƒæ ¸ã€è€ƒæ ¸ç»„评价分别å æ€»åˆ†çš?0%ã€?%ã€?%ã€?%,驻略å•ä½ç›®æ ‡ä»»åŠ¡è€ƒæ ¸ã€ç¤¾ä¼šè¯„ä»·ã€å¹³æ—¶è€ƒæ ¸ã€è€ƒæ ¸ç»„评价分别å 85%ã€?1%ã€?%ã€?%çš„æƒé‡ï¼Œå¹¶å®žè¡Œå·¥ä½œç»©æ•ˆåŠ å‡åˆ†ã€?/p> <p>目标任务考核内容以县委ã€åŽ¿æ”¿åºœä¸‹è¾¾çš„年度目标任务计划(考核指标任务一本书)执行。考核指标设置和目标任务确定下达åŽï¼ŒåŽŸåˆ™ä¸Šä¸å¾—调整å˜åŠ¨ï¼Œä¸ªåˆ«ç‰¹æ®Šæƒ…况需è¦è°ƒæ•´çš„,必须ç»åŽ¿ç›®æ ‡è´£ä»»è€ƒæ ¸é¢†å¯¼å°ç»„研究åŒæ„ã€?/p> <p><strong>(二ï¼?/strong><strong>专项考核</strong></p> <p>“脱贫攻åšâ€ã€â€œåˆ›å«å·¥ä½œâ€ã€â€œé™•å—移民æ¬è¿â€ã€â€œå…«æ¸¡æ²³æµåŸŸæ°ç¾Œæ°‘俗生æ€æ—…游带建设â€ã€â€œäº‰å–项目资金â€ã€â€œå†œä¸šäº§ä¸šåŒ–示范基地建设â€ã€â€œè®¡åˆ’生育â€ç­‰7项工作实行专项考核ã€?/p> <p><strong>(三)社会评价内容ã€?/strong>主è¦å¯¹è€ƒæ ¸å¯¹è±¡åœ¨å±¥è¡ŒèŒè´£ã€æ”¹å–„民生ã€æœåŠ¡ç¾¤ä¼—ã€æž„建和è°ã€å…šé£Žæ”¿é£ŽåŠè„±è´«æ”»åšç­‰æ–¹é¢çš„满æ„度进行分类评价。镇(街é“办)ã€åŽ¿ç›´éƒ¨é—¨ç¤¾ä¼šè¯„价包括县级领导评价ã€æ°‘æ„调查ã€å·¥ä½œæ•ˆèƒ½è¯„价三部分,分别按3ï¼?ï¼?çš„æƒé‡æ¯”计分,驻略å•ä½æŒ‰5ï¼?ï¼?çš„æƒé‡æ¯”计分ã€?/p> <p><strong>(四)平时考核内容</strong><strong>ã€?/strong>以被考核对象承担的年度目标任务为主,包括“六明确â€åˆ†è§£ç»†åŒ–情况,åŠå¹´æ£€æŸ¥è€ƒæ ¸æƒ…况,脱贫攻åšç­‰é‡ç‚¹å·¥ä½œç£æŸ¥ç£è¯¢æƒ…况等。由考核办按照平时考核评价办法,ä¾æ®æ—¥å¸¸è€ƒæ ¸å°å¸è¯„价计分ã€?/p> <p><strong>(五)工作绩效加分内å®?/strong></p> <p>1.超é¢å®Œæˆç›®æ ‡ä»»åŠ¡åŠ åˆ†ã€‚å„镇(街é“办)农民人å‡çº¯æ”¶å…¥ã€å›ºå®šèµ„产投资,å„列考å•ä½äº‰å–项目资金超é¢å®Œæˆå¹´åº¦ä»»åŠ¡çš„予以加分ã€?/p> <p>â‘´å„镇(街é“办)农民人å‡çº¯æ”¶å…¥å¢žå¹…超出全县å„镇平å‡å¢žå¹?个百分点,在该项任务中加0.1分,最高加0.6分ã€?/p> <p>⑵å„镇(街é“办)固定资产投资增幅超出全县å„镇平å‡å¢žå¹…2个百分点,在该项任务中加0.1分,最高加0.5分;超任务完æˆé‡ä¸Žå…¨åŽ¿å„é•?è¡—é“åŠ?超任务完æˆæ€»é‡æ¯”,æ¯å ä¸€ä¸ªç™¾åˆ†ç‚¹åœ¨è¯¥é¡¹ä»»åŠ¡ä¸­åŠ?.1分,最高加0.5分ã€?/p> <p>⑶å„列考å•ä½â€œäº‰å–项目资金â€æŒ‡æ ‡æŒ‰ä»»åŠ¡å®Œæˆæ•°æ€»æŽ’åºå‰åå的进行加分,第一å加1分,下一å较上一å次少加0.1分,ä¾æ¬¡ç±»æŽ¨ã€?/p> <p>2.市考县指标加分</p> <p>市考指标加分。市考核县区排åº7个以上å次(å?个),县直部门承担的市考指标完æˆæƒ…况在全市县区排åºå‰?ä½çš„,在年度目标责任考核综åˆå¾—分中分别加1分ã€?.8分ã€?.6分。市考核县区排åº7个å次以内的,ä¸åŠ åˆ†ã€‚在山区县(略阳ã€å®å¼ºã€é•‡å·´ã€ç•™åã€ä½›åªï¼‰å®Œæˆæƒ…况排åºåœ?个以上å次(å?个)ã€å±…首ä½çš„加0.5分(符åˆå…¨å¸‚县区完æˆæƒ…况排åºåŠ åˆ†æ¡æ¬¾çš„ä¸å†åŠ åˆ†ï¼‰ã€?/p> <p>3.å—市级表彰加分。县委ã€åŽ¿æ”¿åºœæˆ–略阳县å—市级表彰的,对承担该项工作的县直部门在其综åˆå¾—分中åŠ?.1分,由市级常设领导å°ç»„或市委办ã€å¸‚政府办代å‘表彰文件的å‡åŠåŠ åˆ†ã€?/p> <p>4.在县域内å¬å¼€ç”±çœå¸‚安排的或由çœå¸‚级领导å‚加的以总结推广本县工作ç»éªŒçš„现场会ã€è§‚摩会ã€äº¤æµä¼šç­‰å…¨å¸‚或全çœæ€§ä¼šè®®çš„,对牵头部门ã€é•‡ï¼ˆè¡—é“办)实行奖励加分。其中,有市委ã€å¸‚政府主è¦é¢†å¯¼å‚加的全市性会议的,加0.2分,有市委ã€å¸‚政府其他领导å‚加的全市性会议的,加0.1分;有çœå§”ã€çœæ”¿åºœä¸»è¦é¢†å¯¼æˆ–国家部委领导å‚加的全çœæ€§ä¼šè®®çš„,加0.5分,有çœå§”ã€çœæ”¿åºœå…¶ä»–领导å‚加的全çœæ€§ä¼šè®®çš„,加0.3分ã€?/p> <p>5.创新工作加分。列考å•ä½æœ‰ä¸€é¡¹æˆ–多项工作方å¼ã€æ–¹æ³•åˆ›æ–°æˆ–ç»éªŒèŽ·å…¨å¸‚通报表彰æ¯é¡¹åŠ?.05分,工作推广æ¯é¡¹åŠ?.2分;获全çœé€šæŠ¥è¡¨å½°æ¯é¡¹åŠ?.2分,工作推广的æ¯é¡¹åŠ 0.5分;获全国通报表彰或工作推广的æ¯é¡¹åŠ?分ã€?/p> <p>6.招商引资加分或å‡åˆ†ã€‚凡符åˆæ‹›å•†å¼•èµ„加分æ¡ä»¶ï¼ˆé™„件:略阳åŽ?016年度招商引资加分细则)的列考å•ä½ï¼Œæœ€é«˜åŠ åˆ†ä¸è¶…过0.2分。å之,被招商引资ä¼ä¸šæˆ–客商投诉的列考å•ä½ï¼Œæ‰£é™¤0.2分ã€?/p> <p>年终考核时,列考å•ä½æ出加分申请并出具è¯æ˜Žæ–‡ä»¶ï¼ŒæŠ¥ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨å’ŒåŽ¿è€ƒæ ¸åŠžåˆå®¡ã€åŽ¿è€ƒæ ¸é¢†å¯¼å°ç»„审定。本年度ä¸èƒ½æ‰§è¡Œçš„,在下年度执行ã€?</p> <p><strong>(六)工作绩效å‡åˆ†å†…å®?/strong></p> <p>1.通报批评å‡åˆ†</p> <p>镇(街é“办)ã€åŽ¿ç›´éƒ¨é—¨å’Œé©»ç•¥å•ä½æŸé¡¹å·¥ä½œå—到县委ã€åŽ¿æ”¿åºœåŠå¸‚直部门通报批评的,æ¯æ¬¡åœ¨å¹´åº¦ç»¼åˆè€ƒæ ¸æ€»å¾—分中å‡?.5分;å—到市级或市级以上通报批评的,æ¯æ¬¡åœ¨å¹´åº¦ç»¼åˆè€ƒæ ¸æ€»å¾—分中å‡?分。由市县党委ã€æ”¿åºœåŠžå…¬åŽ…(室)ã€å¸¸è®¾é¢†å¯¼å°ç»„代å‘的通报批评å‡åŠå‡åˆ†ã€‚下属å•ä½å—到通报批评的,å‡åˆ†è®¡å…¥å…¶ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨ã€‚åŒä¸€å·¥ä½œå—到多级通报批评的,按最高级别å‡åˆ†ã€‚å—通报批评以正å¼æ–‡ä»¶ä¸ºä¾æ®ï¼Œæ—¶é—´ç•Œé™ä¸ºæœ¬å¹´åº?æœ?日至12æœ?1日。县委åºåˆ—部门å•ä½ã€æ”¿åºœåºåˆ—部门和驻略å•ä½å—通报批评情况分别由县委办ã€åŽ¿æ”¿åºœåŠžè´Ÿè´£æ供。å—通报批评当年未执行å‡åˆ†çš„,列入下年度执行ã€?/p> <p>2.市考县指标å‡åˆ†</p> <p>市考指标在县区排åº7个以上å次(å?个),县直部门承担的市考指标完æˆæƒ…况在全市县区排åºå?ä½çš„,按倒排顺åºï¼Œåœ¨å¹´åº¦ç›®æ ‡è´£ä»»è€ƒæ ¸ç»¼åˆå¾—分中分别å‡1分ã€?.8分ã€?.6分。在山区县(略阳ã€å®å¼ºã€é•‡å·´ã€ç•™åã€ä½›åªï¼‰å®Œæˆæƒ…况居末ä½çš„å‡?.5分(符åˆå…¨å¸‚县区完æˆæƒ…况排åºå‡åˆ†æ¡æ¬¾çš„ä¸å†å‡åˆ†ï¼‰ã€‚本年度ä¸èƒ½æ‰§è¡Œçš„,在下年度执行ã€?/p> <p>3.“一票å¦å†³â€äº‹é¡¹å‡åˆ?/p> <p>本年度在党风廉政建设ã€ç¤¾ä¼šæ²»å®‰ç»¼åˆæ²»ç†ã€è„±è´«æ”»åšã€å®‰å…¨ç”Ÿäº§ã€è®¡åˆ’生育ã€çŽ¯å¢ƒä¿æŠ¤å·¥ä½œã€åˆ›å»ºå›½å®¶å«ç”ŸåŸŽå¸‚工作被“一票å¦å†³â€çš„,年度目标任务考核中,该项指标按â€?â€åˆ†è®¡ç®—。åŒä¸€ä¸ªæ¡ˆä»¶æ¶‰åŠä¸¤é¡¹åŠä»¥ä¸Šå·¥ä½œè¢«â€œä¸€ç¥¨å¦å†³â€çš„,年终考核分数汇总时,åªæ‰£å‡è¢«åŒæ—¶â€œä¸€ç¥¨å¦å†³â€é¡¹ä¸­åˆ†å€¼è¾ƒé«˜çš„一项指标分数ã€?/p> <p>三ã€è€ƒæ ¸ç¨‹åºæ–¹æ³•</p> <p>年度目标责任考核工作按照自查总结ã€ç›®æ ‡ä»»åŠ¡è€ƒæ ¸ã€ç¤¾ä¼šè¯„ä»·ã€æ•°æ®æ±‡æ€»ã€ç»“果审定等程åºè¿›è¡Œã€?/p> <p><strong>(一)自查总结ã€?/strong>被考核å•ä½å¯¹å¹´åº¦å·¥ä½œè¿›è¡Œè‡ªæŸ¥æ€»ç»“,形æˆå¹´åº¦ç›®æ ‡è´£ä»»è€ƒæ ¸è‡ªæŸ¥æŠ¥å‘Šã€‚自查报告包括目标任务考核指标完æˆæƒ…况ã€é‡‡å–的主è¦æŽªæ–½ã€å­˜åœ¨é—®é¢˜ã€åŽŸå› åˆ†æžå’Œæ”¹è¿›æŽªæ–½ç­‰å†…容ã€?/p> <p><strong>(二)目标任务考核ã€?/strong>县目标责任考核领导å°ç»„组æˆé•‡ï¼ˆè¡—é“办)考核组ã€åŽ¿ç›´éƒ¨é—¨è€ƒæ ¸ç»„ã€é©»ç•¥å•ä½è€ƒæ ¸ç»„,分别下设若干考核å°ç»„,按照以下步骤进行:</p> <p>1.å¬å¼€è€ƒæ ¸æµ‹è¯„大会。被考核å•ä½ä¸»è¦é¢†å¯¼æ ¹æ®åŽ¿å§”ã€åŽ¿æ”¿åºœä¸‹è¾¾çš„年度目标任务作对标报告ã€?/p> <p>å‚会范围:å„镇(街é“办)一般为党委ã€äººå¤§ã€æ”¿åºœï¼ˆåŠžäº‹å¤„)领导ç­å­æˆå‘˜ï¼Œæœºå…³å…¨ä½“干部èŒå·¥ï¼Œé©»é•‡ï¼ˆè¡—é“办)站所负责人,退休干部代表,工作或居ä½åœ¨æœ¬è¾–区的çœå¸‚县党代表ã€äººå¤§ä»£è¡¨ã€æ”¿å委员,部分æ‘党支部书记和æ‘委会主任,å„镇(街é“办)的部分党代表ã€äººå¤§ä»£è¡¨ï¼Œå‚会人数ä¸å°‘äº?0人。县直部门一般为领导ç­å­å…¨ä½“æˆå‘˜ã€æœºå…³å¹²éƒ¨èŒå·¥ã€ä¸‹å±žå•ä½å…šæ”¿è´Ÿè´£äººã€ç¦»é€€ä¼‘干部代表ã€?0人以下的部门,原则上干部èŒå·¥å…¨éƒ¨å‚加ï¼?0人以上的部门,干部èŒå·¥å‚加人数ä¸å°‘于应å‚加人数的80%。驻略å•ä½ç”±é¢†å¯¼ç­å­æˆå‘˜ã€æœºå…³å…¨ä½“干部ã€åŸºå±‚站所负责人å‚加ã€?/p> <p>2.æ°‘æ„调查。由考核å°ç»„负责,在考核测评大会上,组织å‚会人员,对该å•ä½å¹´åº¦å·¥ä½œï¼Œé‡‡å–æ— è®°å填表的方å¼è¿›è¡Œã€‚æ°‘æ„调查设置为很满æ„ã€æ»¡æ„ã€æ¯”较满æ„ã€ä¸æ»¡æ„四个等次,计分系数分别为1.0ã€?.7ã€?.4ã€?0.5ã€?/p> <p>3.工作效能评价。由考核å°ç»„负责,组织被考核镇(街é“办)领导ç­å­æˆå‘˜ï¼Œé‡‡å–æ— è®°å填表的方å¼ï¼Œå¯¹åŽ¿ç›´éƒ¨é—¨å•ä½å›´ç»•ä¸­å¿ƒã€å‘挥èŒèƒ½ã€æœåŠ¡åŸºå±‚情况进行评价;组织被考部门å•ä½é¢†å¯¼ç­å­æˆå‘˜ï¼Œå¯¹å„镇(街é“办)推进工作的质é‡å’Œæ•ˆèƒ½è¿›è¡Œè¯„价。工作效能评价设置为优秀ã€è‰¯å¥½ã€ä¸€èˆ¬ã€è¾ƒå·®å››ä¸ªç­‰æ¬¡ï¼Œè®¡åˆ†ç³»æ•°åˆ†åˆ«ä¸?.0ã€?.7ã€?.4ã€?0.5ã€?/p> <p>4.考察核实。考核å°ç»„通过个别谈è¯ï¼ŒæŸ¥çœ‹è¢«è€ƒæ ¸å•ä½çš„有关文件ã€èµ„æ–™ã€å®žç‰©ã€çŽ°åœºï¼ŒåŠç›¸å…³èŒèƒ½éƒ¨é—¨æ供的资料数æ®ç­‰æ ¸å®žç›®æ ‡ä»»åŠ¡å®Œæˆæƒ…况。对群众å映的çªå‡ºé—®é¢˜ï¼Œé‡‡å–专项调查等方法进行核实。被考核å•ä½å®Œæˆç›®æ ‡ä»»åŠ¡ç¼ºä¹æœ‰æ•ˆå°è¯èµ„料的,考核å°ç»„ä¸äºˆè®¤å®šã€?/p> <p>5.考核å°ç»„评价。对被考å•ä½ç›®æ ‡ä»»åŠ¡å®Œæˆæƒ…况ç»æ ¸å®žåŽï¼ŒæŒ‰ç…§è¯„价标准,ä¾æ®å„有关方é¢æ供的资料数æ®è¿›è¡Œè¯„价计分,并形æˆè€ƒæ ¸è¯„价报告ã€?/p> <p>6.考核指标得分情况公示åŠè€ƒæ ¸ç»“æžœå馈。县考核办åŠç›¸å…³ä¸šåŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨å°†åˆ—考å•ä½æŒ‡æ ‡ä»»åŠ¡å®Œæˆæƒ…况进行公示,并在年度目标责任考核总结部署会议åŽå°†ç»¼åˆè€ƒæ ¸å¾—分å馈列考å•ä½ã€?/p> <p>7.考核情况åˆå®¡ã€‚县考核å°ç»„将汇总的被考å•ä½ç›®æ ‡ä»»åŠ¡è€ƒæ ¸å¾—分和民æ„调查得票,以åŠæœ‰å…³éƒ¨é—¨å¯¹ç›´æŽ¥è´Ÿè´£çš„评价指标的打分情况,交县考核办核对åŽï¼ŒæŒ‰åºåˆ—分别æ交镇(街é“办)考核组ã€åŽ¿ç›´éƒ¨é—¨è€ƒæ ¸ç»„ã€é©»ç•¥å•ä½è€ƒæ ¸ç»„åˆå®¡ã€?/p> <p><strong>(三)领导评价ã€?/strong>由县考核办负责å¾æ±‚县委ã€äººå¤§ã€æ”¿åºœã€æ”¿å以åŠå…¶ä»–县级领导,对å„镇(街é“办)ã€å„部门å•ä½å¹´åº¦æ•´ä½“工作评价æ„è§ã€‚领导评价设置为优秀ã€è‰¯å¥½ã€ä¸€èˆ¬ã€è¾ƒå·®å››ä¸ªç­‰æ¬¡ï¼Œè®¡åˆ†ç³»æ•°åˆ†åˆ«ä¸?.0ã€?.7ã€?.4ã€?0.5ã€?/p> <p><strong>(四)统计汇总考核数æ®èµ„æ–™ã€?/strong>县直有关部门按照èŒèƒ½åˆ†å·¥ï¼Œé€šè¿‡æ—¥å¸¸æ£€æŸ¥æŽŒæ¡çš„情况,统计汇总被考核å•ä½ç›®æ ‡ä»»åŠ¡å®Œæˆæƒ…况,镇(街é“办)ç»æµŽç¤¾ä¼šå‘展的相关指标数æ®ã€éƒ¨é—¨æ‰¿æ‹…的全县ç»æµŽç¤¾ä¼šå‘展相关指标数æ®ï¼Œç”±ç»Ÿè®¡å±€åŠç›¸å…³éƒ¨é—¨å•ä½æ ¸å‡†ã€?/p> <p><strong>(五)结果审定ã€?/strong>县考核办汇总镇(街é“办)ã€åŽ¿ç›´å„部门ã€é©»ç•¥å•ä½å¹´åº¦ç›®æ ‡è´£ä»»åŠ¡è€ƒæ ¸ç»“果,æ交县目标责任考核领导å°ç»„研究评定,报县委常委会审定ã€?/p> <p>å››ã€ç­‰æ¬¡è¯„å®?/p> <p>年度目标责任考核结果分为优秀ã€è‰¯å¥½ã€ä¸€èˆ¬ã€è¾ƒå·®å››ä¸ªç­‰æ¬¡ã€‚优秀等次原则上政法组按综åˆå¾—分å‰2å,其他å„组综åˆå¾—分排å°ç»„å‰3å(å«é©»ç•¥å•ä½ï¼‰ã€‚综åˆå¾—分在镇(街é“办)ã€åŽ¿å§”部门ã€æ”¿åºœéƒ¨é—¨ã€é©»ç•¥å•ä½åºåˆ—中排å‰35%的,亦å¯ä½œä¸ºä¼˜ç§€ç­‰æ¬¡å€™é€‰å¯¹è±¡ã€‚å„等次评定标准为:</p> <p>1.优秀等次:超é¢å®Œæˆé‡ç‚¹ç›®æ ‡ä»»åŠ¡ï¼ˆä¸»è¦ç»æµŽæŒ‡æ ‡ã€é‡ç‚¹é¡¹ç›®ã€å¸‚考加分指标);领导ç­å­å›¢ç»“,领导æˆå‘˜æ°‘æ„评价好;å•ä½ç®¡ç†ä¸¥æ ¼è§„范ã€?/p> <p>在全市目标责任考核中,县委ã€åŽ¿æ”¿åºœæˆ–略阳县å—çœéƒ¨çº§ä»¥ä¸Šå¥–励且在全市目标责任考核中被加分的,对承担该项工作ã€ä¸”当年目标责任考核符åˆè‰¯å¥½ç­‰æ¬¡è¯„定æ¡ä»¶çš„县直部门或镇(街é“办),å¯ç›´æŽ¥ç¡®å®šä¸ºä¼˜ç§€ç­‰æ¬¡ã€‚上述奖励ä¸å ä¼˜ç§€æŒ‡æ ‡åé¢ã€?/p> <p>承担的市考指标有一项在全市5个山区县排åºå?ä½çš„,ä¸å¾—评为优秀等次ã€?/p> <p>2.良好等次:全é¢å®Œæˆé‡ç‚¹ç›®æ ‡ä»»åŠ¡ï¼ˆåŒä¸Šï¼‰ï¼›é¢†å¯¼ç­å­å›¢ç»“,领导æˆå‘˜æ°‘æ„评价好;å•ä½ç®¡ç†ä¸¥æ ¼è§„范,社会满æ„度较高ã€?/p> <p>3.一般等次:综åˆå¾—分和社会评价得分å‡åœ¨é•‡ï¼ˆè¡—é“办)ã€åŽ¿å§”部门ã€æ”¿åºœéƒ¨é—¨åºåˆ—中排å末ä½ï¼›æˆ–领导ç­å­å›¢ç»“å作ä¸å¤Ÿï¼Œä¸»è¦é¢†å¯¼æˆ–多数领导æˆå‘˜æ°‘æ„评价较低;或å•ä½ç®¡ç†æ¾æ•£ï¼›æˆ–承担的市考指标å‡åœ¨å…¨å¸?个山区县排å末ä½çš„ã€?/p> <p>4.较差等次:综åˆå¾—分低äº?0分的;或在党风廉政建设ã€ç¤¾ä¼šæ²»å®‰ç»¼åˆæ²»ç†ã€è„±è´«æ”»åšã€å®‰å…¨ç”Ÿäº§ã€è®¡åˆ’生育ã€çŽ¯å¢ƒä¿æŠ¤ã€åˆ›å»ºå›½å®¶å«ç”ŸåŸŽå¸‚等工作被“一票å¦å†³â€çš„;或æŸé¡¹å·¥ä½œæˆ–æŸä¸ªæ–¹é¢å‘生é‡å¤§é—®é¢˜ï¼Œå¹¶åœ¨ä¸€å®šèŒƒå›´é€ æˆè¾ƒå¤§è´Ÿé¢å½±å“的;连续两年承担的市考指标在全市综åˆæŽ’å最åŽä¸€åçš„ã€?/p> <p>五ã€å¥–励和惩处</p> <p><strong>(一)奖åŠ?/strong></p> <p>1.年度目标责任考核奖励</p> <p>年度目标责任考核优秀等次的镇(街é“办)ã€åŽ¿ç›´éƒ¨é—¨ï¼ŒåŽ¿å§”ã€åŽ¿æ”¿åºœæŽˆäºˆâ€?016年综åˆå·¥ä½œå…ˆè¿›å•ä½â€è£èª‰ç§°å·ï¼›å¯¹ä¼˜ç§€ã€è‰¯å¥½ã€ä¸€èˆ¬ç­‰æ¬¡çš„镇(街é“办)ã€åŽ¿ç›´éƒ¨é—¨ï¼ŒåŽ¿å§”ã€åŽ¿æ”¿åºœç»Ÿä¸€åˆ†å±‚次核å‘相应的奖金予以奖励ã€?/p> <p>对考核为优秀等次的驻略å•ä½ï¼ŒåŽ¿å§”ã€åŽ¿æ”¿åºœæŽˆäºˆâ€?016年支æŒåœ°æ–¹å·¥ä½œå…ˆè¿›å•ä½â€è£èª‰ç§°å·ï¼Œå¹¶å¯¹é¢†å¯¼ç­å­é¢å‘奖金;考核为优秀ã€è‰¯å¥½ã€ä¸€èˆ¬ç­‰æ¬¡çš„驻略å•ä½ï¼Œå‚照县直部门奖励标准自行奖励ã€?/p> <p>县直部门所管ç†çš„下属事业å•ä½å’ŒäºŒçº§éƒ¨é—¨ï¼Œç”±ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨è´Ÿè´£è€ƒæ ¸å¹¶å¥–励。自收自支å•ä½ï¼Œæ ¹æ®ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨åˆ¶å®šçš„考核奖励标准,奖金由本å•ä½è§£å†³ã€‚æ ¸å‘奖金人数以编办核定的人数为准,超编的按编制数计算,缺编的按实有在编人数计算ã€?/p> <p>县委ã€åŽ¿æ”¿åºœæ ¸å‘的年度目标责任年终奖金,å„列考å•ä½è¦é€‚当拉开å‘放档次,ä¸å¾—æžå¹³å‡åˆ†é…。å„列考å•ä½è¦åœ¨å¹´åº¦è€ƒæ ¸è¡¨å½°ç»“æŸåŽä¸€æœˆå†…将本å•ä½å¹²éƒ¨å¹´åº¦ç›®æ ‡è´£ä»»è€ƒæ ¸å¥–金分é…情况报县委组织部ã€åŽ¿è€ƒæ ¸åŠžã€åŽ¿äººç¤¾å±€å¤‡æ¡ˆã€?/p> <p>2.特别贡献奖励</p> <p>æ ¹æ®å¹´åº¦å·¥ä½œå®žé™…,除年度目标责任考核综åˆå¥–外,åŒæ—¶è®¾ç«‹ä»¥ä¸‹å•é¡¹å¥–励: </p> <p>(1)市对县考核奖励</p> <p>æ ¹æ®å…¨å¸‚目标责任考核情况,承担的市考指标在全市考核ä½å±…县区å‰åˆ—的部门,县委ã€åŽ¿æ”¿åºœäºˆä»¥è¡¨å½°å¥–励。全市考核县区排åº6个以上å次(å?个å次),奖励å‰ä¸‰å;全市考核县区排åº5个å次以内,奖励å‰äºŒå;全市考核县区排åº3个å次以内,åªå¥–第一å。有多项指标符åˆå¥–励æ¡ä»¶çš„按累计é¢å‘奖金,最高奖励ä¸è¶…过é™å®šæ ‡å‡†ã€?/p> <p>(2)工商ä¼ä¸šå¥–励 </p> <p>年度缴纳地方税金åœ?00万元以上(å«100万元),且比上年有增长的ä¼ä¸šæˆ–å•ä½ï¼Œä¸åˆ†ä¼ä¸šæ€§è´¨å’Œéš¶å±žå…³ç³»ï¼›æˆ–较大的,县委ã€åŽ¿æ”¿åºœæŽˆäºˆâ€œåŽ¿åŸŸç»æµŽå‘展特别贡献ä¼ä¸šï¼ˆå•ä½ï¼‰ç§°å·â€ï¼Œå¹¶æŒ‰ä¸€å®šæ¯”例核å‘奖金ã€?/p> <p>安全生产ã€çŽ¯å¢ƒä¿æŠ¤ã€ç¤¾ä¼šç¨³å®šç­‰æ–¹é¢å‘生严é‡äº‹æ•…(事件),造æˆè¾ƒå¤§ç¤¾ä¼šè´Ÿé¢å½±å“的;出现è¿æ³•è¿è§„ç»è¥é—®é¢˜è¢«æŸ¥å¤„的,ä¸äºˆè¡¨å½°å¥–励ã€?/p> <p>ä¼ä¸šç¼´çº³åœ°æ–¹ç¨Žæ”¶é¢åŠå¢žé‡ã€å¢žå¹…和金èžå•ä½å¯¹åŽ¿å†…ä¼ä¸šå•ä½è´·æ¬¾æŠ•æ”¾é¢åŠå¢žé‡ã€å¢žå¹…,分别由县财政局ã€åŽ¿äººæ°‘银行负责æ供;ä¼ä¸šå®‰å…¨ç”Ÿäº§ã€çŽ¯å¢ƒä¿æŠ¤ã€ç¤¾ä¼šç¨³å®šã€è¿æ³•è¿è§„ç»è¥ç­‰æ–¹é¢çš„问题,由相关业务主管部门æä¾›ã€?/p> <p>(3)专项工作贡献奖。县直部门当年度工作为全县ç»æµŽç¤¾ä¼šå‘展作出特别é‡å¤§è´¡çŒ®çš„,且当年目标责任考核符åˆè‰¯å¥½ç­‰æ¬¡è¯„定æ¡ä»¶çš„,å¯æŽˆäºˆâ€œä¸“项工作贡献奖â€ã€?/p> <p><strong>(二ï¼?/strong><strong>惩处</strong></p> <p>1.年度目标责任考核结果应用按照《陕西çœå¹´åº¦ç›®æ ‡è´£ä»»è€ƒæ ¸ç»“æžœè¿ç”¨å®žæ–½åŠžæ³•ã€‹å’Œã€Šæ±‰ä¸­å¸‚目标责任考核评价实施办法》有关规定执行。年度目标责任考核为较差等次的å•ä½ï¼Œå¯¹å…¶ä¸»è¦è´Ÿè´£äººè¿›è¡Œè¯«å‹‰è°ˆè¯ï¼Œé¢†å¯¼ç­å­è¦å‘县委写出书é¢æ•´æ”¹æŠ¥å‘Šï¼›é•‡ï¼ˆè¡—é“办)ã€éƒ¨é—¨åŠé¢†å¯¼ç­å­æˆå‘˜ä¸å¾—å‚与年度å„类评优,年度公务员考核优秀比例ä¸è¶…è¿?0%;连续两年被评为较差等次的å•ä½ï¼Œå¯¹é¢†å¯¼ç­å­è¿›è¡Œé€‚当调整ã€?/p> <p>2.承担市考指标的部门,当年承担的市考指标在全市综åˆæŽ’ååŽä¸‰ä½çš„,由县委ã€åŽ¿æ”¿åºœä¸»è¦é¢†å¯¼å¯¹åŽ¿å§”ã€åŽ¿æ”¿åºœåˆ†ç®¡é¢†å¯¼å’Œè´£ä»»å•ä½å…šæ”¿ä¸»è¦è´Ÿè´£äººå®žè¡Œçº¦è°ˆï¼›æœªå®Œæˆå¹´åº¦ç›®æ ‡ä»»åŠ¡ä¸”排å最åŽä¸€å的,å–消责任å•ä½è¯¥å¹´åº¦å„类考核评优资格,å•ä½å…šæ”¿ä¸»è¦è´Ÿè´£äººå’Œæœ‰å…³è´£ä»»äººè¯¥å¹´åº¦è€ƒæ ¸ç»“æžœä¸å¾—评为“优秀â€ç­‰æ¬¡ï¼Œä¸å¾—å‚与该年度å„类评优ã€?/p> <p>å…­ã€æœ‰å…³äº‹é¡?/p> <p>(一)年终考核工作在县委和县目标责任考核领导å°ç»„的领导下,由县考核办组织实施ã€?/p> <p>(二)被考核å•ä½è¦ä¸¥æ ¼éµå®ˆã€Šæ±‰ä¸­å¸‚党政机关国内公务接待管ç†åŠžæ³•ã€‹ï¼Œä¸æžå®´è¯·ï¼Œä¸é¦ˆèµ ç¤¼å“ã€ç¤¼é‡‘和购物å¡ã€?/p> <p>(三)å„考核组è¦åšå†³è½å®žä¸­å¤®å…«é¡¹è§„定,严肃考核纪律,严格执行考核工作相关规定和程åºã€‚凡è¿å中央八项规定和考核纪律的,一ç»æŸ¥å®žï¼Œå°†æŒ‰æœ‰å…³è§„定从严处ç†ã€?/p> <p>(四)设立考核ç£æŸ¥ç»„,负责监ç£æ£€æŸ¥å„考核组的考核工作开展情况,éšæœºæŠ½æŸ¥è¯„价结果,确ä¿è€ƒæ ¸å…¬å¹³ã€å…¬æ­£ã€?/p> <p>2016年度目标责任平时考核评分办法</p> <p>为了强化目标任务平时监管,客观ã€å‡†ç¡®çš„å映列考å•ä½?016年目标任务推进è½å®žæƒ…况,根æ®ä¸­çœå¸‚有关文件精神和《陕西çœå¹´åº¦ç›®æ ‡è´£ä»»è€ƒæ ¸å·¥ä½œæ¡ä¾‹ã€‹ã€ã€Šç•¥é˜³åŽ¿å¹´åº¦ç›®æ ‡è´£ä»»å¹³æ—¶è€ƒæ ¸ç£æŸ¥ç£è¯¢åˆ¶åº¦ï¼ˆè¯•è¡Œï¼‰ã€‹çš„相关规定,制定本办法ã€?/p> <p>一ã€å¹³æ—¶è€ƒæ ¸åˆ†å€¼æƒé‡?/p> <p>平时考核总分3分。其中,平时考核ç£æŸ¥ç£è¯¢åˆ¶åº¦æ‰§è¡Œæƒ…况2.3分(其中,目标责任定期报告制度执è¡?.2分ã€ç›®æ ‡ä»»åŠ¡åŠå¹´é›†ä¸­æ£€æŸ¥è€ƒæ ¸0.8分ã€é‡ç‚¹å·¥ä½œä¸“题ç£æŸ?.7分ã€å¸‚考指标时间节点进展情å†?.8分)ã€è€ƒæ ¸èµ„料报é€?.5分ã€?/p> <p>二ã€è€ƒæ ¸å†…容åŠè¯„ä»·ä¾æ?</p> <p><strong>(一ï¼?/strong><strong>ç£æŸ¥ç£è¯¢åˆ¶åº¦</strong><strong>执行情况</strong></p> <p>1.目标责任定期报告制度执行情况。对列考å•ä½å°±åŽ¿å§”ã€åŽ¿æ”¿åºœä¸‹è¾¾çš„年度目标任务按照“六明确â€åˆ†è§£ç»†åŒ–ã€â€œæœˆè‡ªæŸ¥ã€å­£ç ”判â€åˆ¶åº¦æ‰§è¡Œæƒ…况的评价ã€?/p> <p>2.目标任务åŠå¹´é›†ä¸­æ£€æŸ¥è€ƒæ ¸æƒ…况。ä¾æ®åŠå¹´æ‰€æ£€æŸ¥çš„主è¦æŒ‡æ ‡å®Œæˆæƒ…况综åˆè¯„ä»·ã€?/p> <p>3.é‡ç‚¹å·¥ä½œä¸“题ç£æŸ¥æƒ…况。对县上确定的年度é‡ç‚¹å·¥ä½œã€é¢†å¯¼å°ç»„交办的ç£åŠžå·¥ä½œï¼Œè€ƒæ ¸åŠžä¼šåŒç›¸å…³éƒ¨é—¨é‡‡å–ä¸å®šæœŸä¸“题ç£æŸ¥ï¼Œä¾æ®ç£æŸ¥æƒ…况综åˆè¯„ä»·ã€?/p> <p>4.市考指标时间节点进展情况。按照市考指标任务分解相关文件è¦æ±‚的时间节点应完æˆçš„目标任务,ä¾æ®å¸‚考核办æ¯å­£åº¦é€šæŠ¥æƒ…况,对承担市考指标的列考å•ä½æ¯å­£åº¦å®Œæˆæƒ…况评价ã€?/p> <p><strong>(二)目标责任考核资料报é€æƒ…å†?/strong></p> <p>具体包括年度目标任务ã€è¯„ä»·è¦ç‚¹ã€å¹´ç»ˆå¤‡è€ƒæ•°æ®èµ„æ–™ã€å¸‚考指标å°è¯èµ„æ–™ã€è€ƒæ ¸å·¥ä½œä¿¡æ¯ç­‰æŠ¥é€æƒ…况。ä¾æ®è½½å½•å°å¸è¯„ä»·ã€?/p> <p>三ã€è¯„分标å‡?/p> <p><strong>(一ï¼?/strong><strong>ç£æŸ¥ç£è¯¢åˆ¶åº¦</strong><strong>执行ï¼?.3分)</strong></p> <p>1.目标责任定期报告制度执行ï¼?.2分)</p> <p>⑴未将年度目标任务按照“六明确â€åˆ†è§£ç»†åŒ–çš„æ‰?.05分;</p> <p>⑵未åšæŒæ‰§è¡Œâ€œæœˆè‡ªæŸ¥ã€å­£ç ”判â€åˆ¶åº¦ï¼Œæ‰?.15分。承担市考指标å•ä½æ¯æœ?å·å‰å‘县考核办报é€ä¸Šæœˆå¸‚考指标完æˆæƒ…况分æžï¼ˆä»?月份开始),未按时报é€æ¯æ¬¡æ‰£0.05分;其他å•ä½æœªæŒ‰æ—¶æŠ¥é€ï¼ˆä»Žç¬¬ä¸‰å­£åº¦å¼€å§‹æŠ¥ï¼‰æ¯æ¬¡æ‰£0.03分,未报é€æ¯æ¬¡æ‰£0.05分ã€?.15分扣完为止ã€?/p> <p>2.目标任务åŠå¹´é›†ä¸­æ£€æŸ¥è€ƒæ ¸ï¼?.8分)</p> <p>⑴对检查考核的å„项指标åŠå¹´å®Œæˆæƒ…况进行总体评价,按优秀ã€è‰¯å¥½ã€ä¸€èˆ¬ã€è¾ƒå·®å››ä¸ªç­‰æ¬¡ï¼Œåˆ†åˆ«æŒ?ã€?.7ã€?.4ã€?的系数计算得分ã€?/p> <p>⑵县考核办就åŠå¹´é›†ä¸­æ£€æŸ¥è€ƒæ ¸æƒ…况通报åŽï¼Œæœ‰å…³å•ä½é’ˆå¯¹å­˜åœ¨çš„问题,åœ?个月内未å‘考核办就解决问题ã€è¿½èµ¶è¿›åº¦çš„办法ã€æ—¶é™ç­‰å›žå¤ï¼Œæ‰£0.05分。回å¤æŠ¥å‘Šä¸­è§£å†³é—®é¢˜æ‰€é‡‡å–的措施ã€åŠžæ³•é’ˆå¯¹æ€§ä¸å¼ºã€æ•·è¡åº”付等æ‰?.05分ã€?/p> <p>3.é‡ç‚¹å·¥ä½œä¸“题ç£æŸ¥ï¼?.5分)</p> <p>承担县上确定的年度脱贫攻åšç­‰é‡ç‚¹å·¥ä½œè¿›å±•æ»žåŽæˆ–æŸä¸€æ–¹é¢å‘生问题,被书é¢é€šæŠ¥1次,æ‰?.1分,åœ?0个工作日内未å‘考核办就解决问题ã€è¿½èµ¶è¿›åº¦çš„办法ã€æ—¶é™ç­‰å›žå¤ï¼Œæ‰£0.05分;未按è¦æ±‚æ¯å‘¨å‘考核办报告专题ç£æŸ¥äº‹é¡¹æ•´æ”¹æƒ…况,æ¯æ¬¡æ‰?.05分;在è¦æ±‚çš„æ—¶é™å†…ä»æœªè§£å†³æˆ–赶上进度被媒体æ›å…‰ï¼Œæ¯æ¬¡æ‰?.1分,0.5分扣完为止ã€?/p> <p>ä¾æ®ç£æŸ¥äº‹é¡¹çš„性质和归å£ï¼Œä¸“题ç£æŸ¥ç”±è€ƒæ ¸åŠžï¼ŒåŽ¿å§”ã€åŽ¿æ”¿åºœç£æŸ¥å®¤åŠç›¸å…³å•ä½æä¾›ã€?/p> <p>4.市考指标时间节点进展情况(0.8分)</p> <p>ä¾æ®å¸‚考核办æ¯å­£åº¦å‘的通报文件,市考指标完æˆæƒ…况å—到市考核办通报的或没有按照相关文件è¦æ±‚的时间节点应完æˆçš„工作任务,承担市考指标的责任部门æ¯æŒ‡æ ‡æ¯æ¬¡æ‰£0.01分ã€?.8分扣完为止ã€?/p> <p><strong>(二)目标责任考核资料报é€ï¼ˆ0.5分)</strong></p> <p>1.负责拟定的年度目标任务报é€ã€‚è¦æ±‚列考å•ä½æ‹Ÿå®šä¸ŠæŠ¥çš„年度目标任务,åŠåˆ—考å•ä½ä¸Žéš¶å±žçš„上级部门å•ä½ç­¾è®¢çš„年度工作目标责任书,未按时按è¦æ±‚报é€æ‰£0.05分,æ¯å°‘一项资料分别扣0.05分,0.1分扣完为止ã€?/p> <p>2.负责拟定的评价è¦ç‚¹æŠ¥é€ã€‚未按时按è¦æ±‚报é€ï¼Œæ‰?.1分ã€?/p> <p>3.负责的年终备考资料报é€ã€‚未按时按è¦æ±‚报é€æ‰£0.1分ã€?/p> <p>4.市考指标å°è¯æ料准备。承担市考指标的部门市考指标å°è¯æ料准备ä¸å……分ã€ä¸ç»†è‡´ã€ä¸å®Œå–„æ‰?.1分ã€?/p> <p>5.考核工作信æ¯æŠ¥é€ã€‚全年至少å‘县考核办报é€?篇考核工作信æ¯ï¼Œæ¯å°‘报1篇扣0.05分ã€?/p> <p>2016年度招商引资加分细则</p> <p><strong>一ã€åŠ åˆ†èŒƒç•´ï¼š</strong>年内引进ä¼ä¸šæˆ–自然人在我县行政区域内投资新建的符åˆå›½å®¶äº§ä¸šæ”¿ç­–的生产性ã€ç»è¥æ€§å’Œå…¬ç›Šæ€§é¡¹ç›®ï¼Œèƒ½å¤Ÿä¸ºæˆ‘县产生财税收入ã€æ供就业岗ä½çš„ç»æµŽå®žä½“å‡å±žæ‹›å•†å¼•èµ„加分范畴,最高加分ä¸è¶…过0.2分ã€?/p> <p><strong>二ã€æ‰£åˆ†äº‹é¡¹ï¼š</strong>凡å—到招商引资ä¼ä¸šæˆ–客商投诉的部门和å•ä½ï¼Œåœ¨2016年目标责任考核分值中扣除0.2分ã€?/p> <p><strong>三ã€é¡¹ç›®æ ‡å‡†ï¼š</strong>引进现代æœåŠ¡ä¸šç±»é¡¹ç›®æ€»æŠ•èµ„ä¸ä½ŽäºŽ500万元;引进生æ€å†œä¸šç±»é¡¹ç›®æ€»æŠ•èµ„ä¸ä½ŽäºŽ1000万元;引进文化旅游类项目总投资ä¸ä½ŽäºŽ2000万元;引进工业类项目总投资ä¸ä½ŽäºŽ3000万元ã€?/p> <p><strong>å››ã€åŠ åˆ†æ¡ä»¶ï¼š</strong></p> <p>(一)引进项目在年内完æˆå¯ç ”ã€å¤‡æ¡ˆã€å®‰è¯„ã€çŽ¯è¯„ã€é£Žè¯„ã€èƒ½è¯„ç­‰å‰æœŸå·¥ä½œï¼ŒåŠ 0.1分ã€?/p> <p>(二)引进项目在年内完æˆå…¬å¸æ³¨å†Œï¼Œå¹¶å¼€å·¥å»ºè®¾ï¼ŒåŠ?.15分ã€?/p> <p>(三)引进项目在年内建æˆå¹¶æŠ•äº§è¾¾æ•ˆï¼ŒåŠ?.2分ã€?/p> <p><strong>五ã€ç”³æŠ¥è®¤è¯ï¼š</strong>è°å¼•è¿›ï¼Œè°ç”³æŠ¥ï¼Œä¸€ä¸ªé¡¹ç›®åªç¡®è®¤ä¸€ä¸ªå¼•è¿›ä¸»ä½“å•ä½ã€‚在2016å¹?1æœ?æ—¥å‰ç”±é¡¹ç›®å¼•è¿›éƒ¨é—¨å’Œå•ä½æ出加分申请,åŒæ—¶æ供引进项目签约åˆåŒï¼ˆå议),开展项目å‰æœŸå·¥ä½œç›¸å…³èµ„料,注册公å¸è¥ä¸šæ‰§ç…§ã€èµ„金到ä½è¯æ˜Žç­‰ç›¸å…³å°è¯èµ„料。由招商引资业务主管部门会åŒç›¸å…³éƒ¨é—¨åˆå®¡åŽï¼ŒæŠ¥åŽ¿è€ƒæ ¸é¢†å¯¼å°ç»„审定ã€?/p> <p>抄é€ï¼šåŽ¿å§”ã€åŽ¿æ”¿åºœï¼Œå¸‚委组织部ã€å¸‚考核办ã€?</p> <p class="vsbcontent_end">略阳县目标责任考核领导å°ç»„办公å®?2016å¹?æœ?3æ—¥å°å?/p> </div> </div></div> </td></tr> <tr><td class="pagestyle23901" align="left"> </td></tr> <tr><td><div id="div_vote_id"></div></td></tr> <tr><td align="left"><span> </span></td></tr> <tr> <td align="center"> </td> </tr> <tr> <td align="center"> <a href="javascript:window.print()"><span>打å°</span></a>    <a href="javascript:dosuba23901a()"><span>收è—</span></a> </td> </tr> <tr><td align="right"> <table><tr><td class="contextstyle23901"><a href="/html/info10878196.html"><span class="contextstyle23901">上一æ¡ï¼š2016年度考核指标体系设置情况说明</span></a></td></tr><tr><td class="contextstyle23901"><a href="/html/info10873766.html"><span class="contextstyle23901">下一æ¡ï¼šåŸ¹è‚²å£®å¤§â€œå››ä¸Šâ€ä¼ä¸? 力促ç»æµŽæŒç»­å‘展</span></a></td></tr></table> <span>ã€?/span><a href="javascript:window.opener=null;window.open('','_self');window.close();"><span>关闭窗å£</span></a><span>ã€?/span> </td></tr> </table> </form> </TD></TR> <TR> <TD></TD></TR></TBODY></TABLE></TD> <TD></TD></TR> <TR> <TD height="5" width="5"></TD> <TD height="5"></TD> <TD></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></TD> <TD width="5"></TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE height="5" cellspacing="0" cellpadding="0" width="1000" align="center" bgcolor="#ffffff" border="0"> <TBODY> <TR> <TD width="5"></TD> <TD width="990"></TD> <TD width="5"></TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE height="200" cellspacing="0" cellpadding="0" width="1000" align="center" bgcolor="#ffffff" border="0"> <TBODY> <TR> <TD width="5"></TD> <TD height="41" background="../../images/dibubg.jpg" width="990" align="center">  <div><P> <TABLE cellspacing="3" cellpadding="2" width="90%" align="center"> <TBODY> <TR> <TD width="92%"> <DIV class="heizi_no" align="center"><FONT style="font-size: 10.5pt;color: #000000">Copyright © 2001-2013 <B><FONT style="color: #ff0000">略阳党建ç½?</FONT></B>All Rights Reserved </FONT></DIV></TD> <TD rowspan="4" width="8%"> <SCRIPT type="text/javascript">document.write(unescape("%3Cspan id='_ideConac' %3E%3C/span%3E%3Cscript src='/images/dcs.conac.cnjs27394252360507617CA273942523605076170001.js' type='text/javascript'%3E%3C/script%3E"));</SCRIPT> <SPAN id="_ideConac"><A href="http://bszs.conac.cn/sitename?method=show&id=179942073DB57C1EE053012819AC9635" target="_blank"></A></SPAN> <SCRIPT type="text/javascript" src="/images/dcs.conac.cnjs27394252360507617CA273942523605076170001.js"></SCRIPT> <SPAN id="_ideConac"><A href="http://bszs.conac.cn/sitename?method=show&id=179942073DB57C1EE053012819AC9635" target="_blank"></A></SPAN> <SCRIPT type="text/javascript" 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